Freie Ergänzungsstudien Personalveränderung in Organisationen- Dozent/in
- Prof. Dr. Sascha Fauler
- Angaben
- Seminar
2 SWS
Master
Zeit und Ort: Einzeltermine am 15.1.2017 9:00 - 19:15, 00.021; 20.1.2017 16:00 - 21:00, 00.021; 21.1.2017 9:00 - 19:15, 00.021
- Voraussetzungen / Organisatorisches
- Es wird die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit sowie die regelmäßige Anwesenheit zu den Präsenzzeiten erwartet.
Prüfung: Klausur (45 Minuten)
- Inhalt
- Organisationsänderung, Organisationsentwicklung und organisationales Lernen bedingt sich u. a. gegenseitig mit der Personalveränderung und der ihr vorausgehenden Personalbestandsbestimmung und –bedarfsanalyse (Personalplanung) als Funktionsfeld des Human Resources Managements. Diese Schnittstelle bildet den Ausgangspunkt für dieses Seminar. Zunächst erfolgt eine Betrachtung der Personalplanung in Organisationen, um hieraus Notwendigkeiten der Personalveränderung abzuleiten, die sich in Maßnahmen der Personalbeschaffung, -entwicklung und –freisetzung äußern können. Querliegend hierzu werden pädagogische, psychologische, wirtschaftliche und arbeitsrechtliche Rahmungen berücksichtigt.
- Zusätzliche Informationen
- Maximale Teilnehmerzahl: 20
Für diese Lehrveranstaltung ist eine Anmeldung erforderlich.
Die Anmeldung erfolgt von Mittwoch, 21.9.2016, 12:00 Uhr bis Mittwoch, 5.10.2016, 23:59 Uhr über: mein Campus.
- Institution: Lehrstuhl für Pädagogik mit dem Schwerpunkt Organisationspädagogik (Prof. Dr. Göhlich)
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