Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement (Prüfungsordnungsmodul)5 ECTS
(englische Bezeichnung: Working between motivation and exhaustion - Old and new challenges for human resources management)

Die Beschreibung eines Prüfungsordnungsmoduls enthält allgemeine Angaben zur Verwendbarkeit und zu den Rahmenbedingungen für Prüfungen, so wie sie in den Prüfungsordnungen festgelegt sind. Zusätzlich kann eine allgemeine Modulbeschreibung, die übergreifend für alle konkreten (UnivIS-)Module gilt, enthalten sein. Die konkreten Modulbeschreibungen mit Angaben zu den Lehrveranstaltungen und Prüfungsdetails sind unter den zugeordneten UnivIS-Modulen zu finden.

Verwendbarkeit des Moduls / Einpassung in den Musterstudienplan:

1. International Production Engineering and Management (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. 2020s | TechFak | International Production Engineering and Management (Bachelor of Science) | International Production Engineering and Management (Studienbeginn SS 2020) | Gesamtkonto | Wahlmodule | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
2. International Production Engineering and Management (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. 2020w | TechFak | International Production Engineering and Management (Bachelor of Science) | International Production Engineering and Management (Studienbeginn WS 2020/21) | Gesamtkonto | Wahlmodule | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
3. International Production Engineering and Management (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. 2022s | TechFak | International Production Engineering and Management (Bachelor of Science) | Gesamtkonto | Wahlmodule | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
4. International Production Engineering and Management (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. 2022w | TechFak | International Production Engineering and Management (Bachelor of Science) | Gesamtkonto | Wahlmodule | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
5. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Informations- und Kommunikationssysteme | weiterer Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlbereich | Wirtschaftswissenschaftliches Vertiefungsmodul | Personal | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
6. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Maschinenbau | weitere Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlpflicht- und Vertiefungsbereich | Wirtschaftswissenschaftliches Vertiefungsmodul | Personal | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
7. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. 2008 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Informations- und Kommunikationssysteme | weiterer Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlbereich | Wirtschaftswissenschaftliche Wahlpflichtmodule | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
8. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. 2008 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Informations- und Kommunikationssysteme | weiterer Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlbereich | Wirtschaftswissenschaftliches Vertiefungsmodul | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
9. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. 2008 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Maschinenbau | weitere Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlpflicht- und Vertiefungsbereich | Wirtschaftswissenschaftliche Wahlpflichtmodule | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
10. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
    (Po-Vers. 2008 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Maschinenbau | weitere Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlpflicht- und Vertiefungsbereich | Wirtschaftswissenschaftliches Vertiefungsmodul | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
11. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
    (Po-Vers. 2009 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Informations- und Kommunikationssysteme | weiterer Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlbereich | Wirtschaftswissenschaftliche Wahlpflichtmodule | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
12. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
    (Po-Vers. 2009 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Informations- und Kommunikationssysteme | weiterer Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlbereich | Wirtschaftswissenschaftliches Vertiefungsmodul | Personal | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
13. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
    (Po-Vers. 2009 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Informations- und Kommunikationssysteme | weiterer Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlbereich | Wirtschaftswissenschaftliches Vertiefungsmodul | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
14. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
    (Po-Vers. 2009 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Maschinenbau | weitere Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlpflicht- und Vertiefungsbereich | Wirtschaftswissenschaftliche Wahlpflichtmodule | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
15. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
    (Po-Vers. 2009 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Maschinenbau | weitere Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlpflicht- und Vertiefungsbereich | Wirtschaftswissenschaftliches Vertiefungsmodul | Personal | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
16. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
    (Po-Vers. 2009 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Maschinenbau | weitere Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlpflicht- und Vertiefungsbereich | Wirtschaftswissenschaftliches Vertiefungsmodul | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
17. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
    (Po-Vers. 2018w | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Maschinenbau (Studienbeginn ab 01.10.2018) | Gesamtkonto | Wirtschaftswissenschaftlicher Wahlpflichtbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
18. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
    (Po-Vers. 2018w | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Elektrotechnik (Studienbeginn ab 01.10.2018) | Gesamtkonto | Wirtschaftswissenschaftlicher Wahlpflichtbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
19. Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws)
    (Po-Vers. 2010 | ReWiFak | Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
20. Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws)
    (Po-Vers. 2015s | ReWiFak | Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws) | Vertiefungsbereich | Vertiefungsbereich Wirtschaftswissenschaften | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
21. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 2010 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre | Schwerpunkt BWL - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
22. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 2010 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre | Schwerpunkt VWL - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
23. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 2010 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik (Studienrichtung I) | Schwerpunkt Wirtschafts- und Betriebspädagogik I - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
24. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 2010 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik | Schwerpunkt WINF - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
25. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 2011 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre | Schwerpunkt BWL - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
26. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 2011 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre | Schwerpunkt VWL - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
27. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 2011 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik (Studienrichtung I) | Schwerpunkt Wirtschafts- und Betriebspädagogik I - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
28. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 2011 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik | Schwerpunkt WINF - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)

Studien-/Prüfungsleistungen:

Arbeiten zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement (Hausarbeit) (Prüfungsnummer: 69101)
(englische Bezeichnung: Working between motivation and exhaustion - Old and new challenges for human resources management (term paper))

Prüfungsleistung, Hausarbeit, Drittelnoten (mit 4,3), 3.5 Leistungspunkte

Anteil an der Berechnung der Modulnote: 70.0 %

Arbeiten zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement (Präsentation) (Prüfungsnummer: 69102)
(englische Bezeichnung: Working between motivation and exhaustion - Old and new challenges for human resources management (presentation))

Prüfungsleistung, Präsentation, Drittelnoten (mit 4,3), 1.5 Leistungspunkte

Anteil an der Berechnung der Modulnote: 30.0 %

UnivIS-Module:

Diesem Prüfungsordnungsmodul wurden noch keine UnivIS-Module zugeordnet.