Forschungsseminar / Seminar zur Masterarbeit

Dozent/in:

Klaus Moser

Angaben:

Seminar

Termine:

Di, 13:15 - 14:45, Raum n.V.
Einzeltermin am 1.2.2017, 9:30 - 15:45, Raum n.V.
Die Lehrveranstaltung (auch der Blocktermin am 1.2.2017) findet im Raum LG 5.430 statt. (Ausnahme: am 6.12.2016 Raum 3.125)
bis zum 31.1.2017

Inhalt:

In dieser Veranstaltung werden aktuelle Forschungsarbeiten am Lehrstuhl vorgestellt. Interessierte werden gebeten, sich in einem email-Verteiler eintragen zu lassen (Organisation: Dr. Roman Soucek).

Klausur zu E-Learning-Angebot: Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten

Dozent/in:

Klaus Moser

Angaben:

Prüfung, Bitte beachten: Der Termin ist momentan noch vorläufig.

Termine:

Einzeltermin am 13.12.2016, 18:30 - 20:00, LG H6 (240 Plätze) - Hörsaal
Beginn Klausur: 18:45 Uhr, Dauer: 60 Min.

Voraussetzungen / Organisatorisches:

Bei Belegung im Rahmen des Schlüsselqualifikationsmoduls: Die Veranstaltung ist Teil mehrerer Module und kann nicht einzeln belegt werden. Hinweise zu Belegung und Anmeldung zu den Modulen finden Sie in StudOn. Eine Anmeldung in "mein campus" ist nicht erforderlich - alle Studierenden, die in StudOn zu einem der aktuellen SQ-Seminare unseres Lehrstuhls angemeldet sind, werden durch den Lehrstuhl als potentielle Klausurteilnehmer erfasst.

Klausur zu Konsumentenverhalten (Vorlesung)

Dozent/in:

Klaus Moser

Angaben:

Prüfung, Bitte beachten: Der Termin ist momentan noch vorläufig.

Termine:

Einzeltermin am 13.12.2016, 18:30 - 20:00, LG H6 (240 Plätze) - Hörsaal
Beginn Klausur: 18.45 Uhr, Dauer: 60 Min.

Klausur zu Personal und Organisation I

Dozent/in:

Klaus Moser

Angaben:

Prüfung, Bitte beachten: Der Termin ist momentan noch vorläufig.

Termine:

Einzeltermin am 15.12.2016, 18:30 - 20:00, LG H6 (240 Plätze) - Hörsaal
Beginn Klausur: 18.45 Uhr, Dauer: 60 Min.

Klausur zur "Sozialpsychologie"

Dozent/in:

Karsten Paul

Angaben:

Prüfung, ECTS: 3, Bitte beachten: Der Termin ist momentan noch vorläufig.

Termine:

Einzeltermin am 19.12.2016, 18:30 - 20:00, LG H1 (446 Plätze)
Klausurbeginn: 18.45 Uhr; Dauer: 60 Min.

Marktpsychologisches Theorieseminar: Soziale Kognition und Konsumentenverhalten

Dozent/in:

Christopher Verheyen

Angaben:

Theorieseminar, 2 SWS, ECTS: 5, Modul Konsumentenverhalten II bzw. III. Für Masterstudierende (5 ECTS)

Termine:

Blockveranstaltung 2.12.2016-3.12.2016 Fr, Sa, 9:00 - 17:00, LG 5.155 (32 Plätze)

Voraussetzungen / Organisatorisches:

Studien- und Prüfungsleistungen: Anwesenheit & Präsentation von ca. 25 Min. (unbenotet); Schriftliche Hausarbeit (benotet, ca. 15 Seiten). Abgabetermin für die Hausarbeit: (wird noch mitgeteilt).

Inhalt:

Im Seminar geht es darum, ausgewählte Inhalte der Veranstaltung Konsumentenverhalten I zu vertiefen und wissenschaftlich aufzuarbeiten. Dabei steht die Anwendung psychologischer Theorien auf Themen des Konsumentenverhaltens im Vordergrund. Die genauen Themen sowie Details zur Themenvergabe und zum Ablauf werden in der ersten Vorlesungswoche per E-Mail oder über StudOn bekannt gegeben.
Verbindliche Grundlage für Seminare am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialpsychologie sind die unter http://www.psychologie.wiso.uni-erlangen.de/studium/beratung.php im Bereich „Weitere Informationen“ zu findenden Unterlagen. Zudem wird zur Vorbereitung auf Seminararbeiten die Durcharbeitung des Skripts „Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten“ empfohlen.

Organisationspsychologie

Dozent/in:

Klaus Moser

Angaben:

Vorlesung

Termine:

Mo, 15:00 - 16:30, LG H1 (446 Plätze)
Einzeltermin am 6.2.2017, 15:00 - 16:30, LG 0.141 (48 Plätze)

Personalpsychologie

Dozent/in:

Klaus Moser

Angaben:

Vorlesung, 2 SWS, Skript siehe Homepage.

Termine:

Di, 11:30 - 13:00, LG H3 GfK-Hörsaal (155 Plätze)

Projektseminar II: Entwicklung und Evaluation einer Intervention zum Umgang mit Stress

Dozent/in:

Roman Soucek

Angaben:

Projektseminar, ECTS: 10, Wichtiger Hinweis: Das Projektseminar findet über zwei Semester statt. Im ersten Semester (SS 2016) können 5 ECTS erworben werden, im darauffolgenden Semester (WS 2016/17) 10 ECTS.

Termine:

Mo, 15:00 - 16:30, LG 5.153 (24 Plätze)

Projektseminar Konsumentenverhalten

Dozent/in:

Klaus Moser

Angaben:

Projektseminar, 1 SWS, ECTS: 5

Termine:

Einzeltermine am 23.1.2017, 30.1.2017, 16:45 - 18:15, LG 5.153 (24 Plätze)
Eine Teilnahme an der Vorbesprechung am 17.10.2016 von 16:45 - 18:15 Uhr, Raum LG 5.236, ist zwingend erforderlich. Alle weiteren Termine werden prinzipiell flexibel vereinbart, der genannte „slot“ sollte aber für die Teilnehmenden auch während des weiteren Semesters möglich sein.
Vorbesprechung: Montag, 17.10.2016, 16:45 - 18:15 Uhr

Ringvorlesung Personalmanagement

Dozentinnen/Dozenten:

Klaus Moser, Katharina Ebner, N.N.

Angaben:

Vorlesung

Termine:

Di, 16:45 - 20:00, LG 0.144 (44 Plätze)
Bitte beachten: die Veranstaltung beginnt um 17.30 Uhr und endet um 19.00 Uhr.

Voraussetzungen / Organisatorisches:

Der 20. Dezember ist regulärer Vorlesungstermin. Am 15. November (International Day) findet keine Vorlesung statt. Am 01. November findet keine Vorlesung statt (Feiertag). Klausurtermin: 31.01.2017

Inhalt:

Hochrangige ExpertInnen aus der Praxis ermöglichen Einblicke rund um das Thema „Vergütung in Organisationen“. Themen: Theoretische und praktische Bezugspunkte zur Vergütung, Flexibilisierung von Vergütung, Variable Entlohnungsanteile, Flächentarifvertrag, Vergütungsberatung, Lohnverzicht, Vergütung von Expatriates, Vergütung in der Zeitarbeitsbranche, Gehaltsverhandlungen in Bewerbungsgesprächen. Referenten: Continental, IAB, IG Metall, AUDI AG, vbw Bayern, iGZ, MAN SE, Stadt Nürnberg und weitere.

Seminar zu Gender und Arbeitsmarkt

Dozent/in:

Silke Tophoven

Angaben:

Seminar, 1 SWS, ECTS: 5

Termine:

Einzeltermine am 4.11.2016, 11.11.2016, 13:15 - 14:45, FG 0.016 (44 Plätze)
18.11.2016, 25.11.2016, 13:15 - 18:00, FG 0.016 (44 Plätze)

Seminar zu Personal und Organisation II: Diversity in HRM

Dozent/in:

Mahsa Dadras

Angaben:

Seminar, 1 SWS, ECTS: 5

Termine:

Einzeltermin am 16.12.2016, 9:00 - 17:00, LG 5.155 (32 Plätze)
Vorbesprechung: Montag, 31.10.2016, 15:00 - 16:30 Uhr, LG 5.226

Seminar zu Personal und Organisation II: Führen, ethisches Urteilen und Handeln

Dozent/in:

Martina Spichal-Mößner

Angaben:

Seminar, 1 SWS, ECTS: 5

Termine:

Einzeltermin am 8.12.2016, 9:30 - 18:00, LG 5.226

Seminar zu Personal und Organisation II: Leistungsbeurteilung

Dozent/in:

Klaus Moser

Angaben:

Seminar, 1 SWS, ECTS: 5

Termine:

Einzeltermin am 13.1.2017, 9:00 - 18:00, LG 5.155 (32 Plätze)
Vorbesprechung: Montag, 24.10.2016, 12:00 - 13:00 Uhr, LG 5.226

Seminar zu Personal und Organisation II: Stress- und Stressmanagement

Dozent/in:

Cynthia Sende

Angaben:

Seminar, 1 SWS, ECTS: 5

Termine:

Einzeltermin am 27.1.2017, 9:00 - 18:00, LG 5.155 (32 Plätze)
Vorbesprechung: Dienstag, 25.10.2016, 16:45 - 18:15 Uhr, LG 3.155 (24 Plätze)

Seminar zur Organisationspsychologie: Arbeitswelt im Wandel: Herausforderungen für den Erhalt der (psychischen) Gesundheit Berufstätiger

Dozent/in:

Cynthia Sende

Angaben:

Seminar, 1 SWS, ECTS: 5

Termine:

Einzeltermin am 17.12.2016, 9:00 - 18:00, LG 5.155 (32 Plätze)
Vorbesprechung: Donnerstag, 3.11.2016, 9:45 - 11:15 Uhr, LG 3.125 (12 Plätze)

Seminar zur Organisationspsychologie: Job Crafting

Dozent/in:

Evangelia Demerouti

Angaben:

Seminar

Termine:

Blockveranstaltung 22.11.2016-23.11.2016 Di, Mi, 9:00 - 17:00, Raum n.V.
Die Lehrveranstaltung (auch die Vorbesprechung) findet im Raum LG 5.452 statt.
Vorbesprechung: Donnerstag, 27.10.2016, 17:30 - 19:00 Uhr

Seminar zur Organisationspsychologie: Peer Feedback (Projektseminar)

Dozent/in:

Nathalie Galais

Angaben:

Projektseminar, ECTS: 5

Termine:

Di, 9:45 - 11:15, LG 5.152 (24 Plätze)

Seminar zur Organisationspsychologie: Wie werde ich erfolgreich? - Eine Reflexion der aktuellen Karriereforschung (Theorieseminar)

Dozent/in:

Katharina Ebner

Angaben:

Theorieseminar

Termine:

Einzeltermin am 11.11.2016, 9:00 - 18:00, LG 5.155 (32 Plätze)
Vorbesprechung: Freitag, 21.10.2016, 13:15 - 17:15 Uhr, LG 5.155 (32 Plätze)

Inhalt:

Das Seminar eignet sich als Vorbereitung auf Positionen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung sowie Personalauswahl und -entwicklung u.ä. Im Rahmen dieses Seminars werden zunächst gängige Theorien zur Laufbahnentwicklung vorgestellt und das Verständnis von Karriereerfolg anhand entweder objektiver (z.B. Gehalt) oder subjektiver Indikatoren (z.B. Zufriedenheit) diskutiert. Im Weiteren werden Methoden der betrieblichen Laufbahnförderung (z.B. Mentoring, Coaching) und ihre Effektivität diskutiert. Aktuelle Forschungsschwerpunkte der Karriereforschung werden hinsichtlich ihrer praktischen Implikationen für die betriebliche Personalarbeit diskutiert.

Übung zur Organisationspsychologie: Arbeitsgestaltung

Dozent/in:

Alice Hassel-Hintermaier

Angaben:

Übung

Termine:

Einzeltermin am 20.1.2017, 9:00 - 18:00, LG 5.155 (32 Plätze)

Übung zur Organisationspsychologie: Diversity Management

Dozent/in:

Mahsa Dadras

Angaben:

Übung

Termine:

Einzeltermin am 9.12.2016, 9:00 - 17:00, LG 5.155 (32 Plätze)
Vorbesprechung: Montag, 24.10.2016, 15:00 - 16:30 Uhr, LG 5.155 (32 Plätze)

Übung zur Organisationspsychologie: Interventionen für Arbeitslose (Gruppe 1)

Dozent/in:

Klaus Richter

Angaben:

Übung

Termine:

Einzeltermin am 25.11.2016, 9:00 - 18:00, LG 5.155 (32 Plätze)

Übung zur Organisationspsychologie: Interventionen für Arbeitslose (Gruppe 2)

Dozent/in:

Klaus Richter

Angaben:

Übung

Termine:

Einzeltermin am 20.1.2017, 9:00 - 18:00, LG 5.152 (24 Plätze)

Übung zur Organisationspsychologie: Mobbing

Dozent/in:

George Luca

Angaben:

Übung

Termine:

Einzeltermin am 9.12.2016, 9:00 - 18:00, LG 5.154 (30 Plätze)

Übung zur Organisationspsychologie: Teamentwicklung (Gruppe 1)

Dozent/in:

George Luca

Angaben:

Übung

Termine:

Einzeltermin am 19.11.2016, 9:00 - 18:00, LG 5.154 (30 Plätze)

Übung zur Organisationspsychologie: Teamentwicklung (Gruppe 2)

Dozent/in:

George Luca

Angaben:

Übung

Termine:

Einzeltermin am 25.11.2016, 9:00 - 18:00, LG 5.154 (30 Plätze)

Übung zur Personalpsychologie: Assessment Center

Dozent/in:

Anett Eskofier

Angaben:

Übung

Termine:

Einzeltermin am 18.11.2016, 9:00 - 18:00, LG 5.154 (30 Plätze)
Vorbesprechung: Donnerstag, 20.10.2016, 9:45 - 11:15 Uhr, LG 0.222/3 (94 Plätze)

Übung zur Personalpsychologie: Führen und Entscheiden

Dozent/in:

Nathalie Galais

Angaben:

Übung

Termine:

Einzeltermin am 13.1.2017, 9:00 - 18:00, LG 5.152 (24 Plätze)

Übung zur Personalpsychologie: Personalauswahl (Gruppe 1)

Dozent/in:

Cynthia Sende

Angaben:

Übung

Termine:

Einzeltermine am 28.10.2016, 5.11.2016, 8:30 - 13:30, LG 5.155 (32 Plätze)
Vorbesprechung: Mittwoch, 19.10.2016, 9:45 - 11:15 Uhr, LG 3.155 (24 Plätze)

Übung zur Personalpsychologie: Personalauswahl (Gruppe 2)

Dozent/in:

Cynthia Sende

Angaben:

Übung

Termine:

Einzeltermine am 28.10.2016, 5.11.2016, 13:30 - 18:30, LG 5.155 (32 Plätze)
Vorbesprechung: Mittwoch, 19.10.2016, 9:45 - 11:15 Uhr, LG 3.155 (24 Plätze)

Übung zur Personalpsychologie: Simulationsorientierte Verfahren der Personalauswahl (Gruppe 1)

Dozent/in:

Katharina Ebner

Angaben:

Übung

Termine:

Einzeltermin am 9.12.2016, 9:00 - 18:00, LG 3.125 (12 Plätze)

Inhalt:

Im Rahmen dieser Übung erhalten Sie einen Überblick über verschiedene Verfahren der Berufseignungsdiagnostik, die in der Personalauswahl eingesetzt werden. Der Fokus liegt dabei auf simulationsorientierten Verfahren, wobei ausgewählte Verfahren in der Übung angewendet und diskutiert werden.

Übung zur Personalpsychologie: Simulationsorientierte Verfahren der Personalauswahl (Gruppe 2)

Dozent/in:

Katharina Ebner

Angaben:

Übung

Termine:

Einzeltermin am 18.11.2016, 9:00 - 18:00, LG 5.155 (32 Plätze)

Inhalt:

Im Rahmen dieser Übung erhalten Sie einen Überblick über verschiedene Verfahren der Berufseignungsdiagnostik, die in der Personalauswahl eingesetzt werden. Der Fokus liegt dabei auf simulationsorientierten Verfahren, wobei ausgewählte Verfahren in der Übung angewendet und diskutiert werden.