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Übung zur Personalpsychologie: Simulationsorientierte Verfahren der Personalauswahl (Gruppe 1) [Import]- Dozent/in
- Dr. Katharina Ebner
- Angaben
- Übung
, ECTS-Studium
Zeit und Ort: Einzeltermin am 9.12.2016 9:00 - 18:00, LG 3.125 (12 Plätze)
- Inhalt
- Im Rahmen dieser Übung erhalten Sie einen Überblick über verschiedene Verfahren der Berufseignungsdiagnostik, die in der Personalauswahl eingesetzt werden. Der Fokus liegt dabei auf simulationsorientierten Verfahren, wobei ausgewählte Verfahren in der Übung angewendet und diskutiert werden.
- Zusätzliche Informationen
- Maximale Teilnehmerzahl: 12
Für diese Lehrveranstaltung ist eine Anmeldung erforderlich.
Die Anmeldung erfolgt über: StudOn
- Institution: Lehrstuhl für Psychologie, insbes. Wirtschafts- und Sozialpsychologie
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