|
|
Vorlesungsverzeichnis >> Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät (RW) >>
|
Bedürfnisse von ArbeitnehmerInnen - Diversity (Diversity)- Dozent/in
- Prof. Dr. Werner Widuckel
- Angaben
- Masterseminar
Präsenz
, Anwesenheitspflicht, ECTS-Studium, ECTS-Credits: 5, Sprache Deutsch, Modul A&P 6510
Zeit und Ort: Einzeltermine am 5.11.2021, 10.12.2021 9:30 - 16:30, LG 5.152 (24 Plätze)
- Voraussetzungen / Organisatorisches
- Dieses Seminar ist für Studierende folgender Master-Studiengänge anrechenbar:
Prüfungs-Nr. 65101 und 65102
Die Anmeldung für das Seminar erfolgt über Studon.
- Inhalt
- Das Management der individuellen Vielfalt signalisiert eine der notwendigen Veränderungen im Umgang mit Bedürfnissen von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen. Hierbei kann es jedoch
durch eine nur mangelhaft fundierte Auseinandersetzung mit einer gewachsenen Vielfalt an Bedürfnissen zur Verfestigung von Zuschreibungen und Stereotypen kommen,
die zu Konflikten um Verhaltenserwartungen und Bedürfnissen werden. „Was macht uns gleich, was unterscheidet uns?" – dieser Frage soll in seinen Konsequenzen für
Unternehmen und deren konkrete Handlungsanforderungen (z. B. Führung) nachgegangen werden. Hierbei wird neuere internationale Forschungsliteratur einbezogen,
um vor dem Hintergrund unterschiedlicher Paradigmen, Bedürfnisse und Diversity zu reflektieren. Hierzu wird Forschungsliteratur herangezogen, die in der Diskussion, durch eine Präsentation (30%) und Hausarbeit (70%) behandelt werden soll.
- Empfohlene Literatur
- G. Krell/H. Wächter (Hrsg.) (2006), Diversity Management - Impulse aus der Personalforschung, München und Mehring
G. Krell.u.a. (Hrsg.) (2011) Chancengleichheit durch Personalpolitik, Wiesbaden
R. Bendl u.a. (Hrsg.) (2012) Diversität und Diversitätsmanagement, Wien
T. Cox (2001) Creating a Multicultural Organization, San Francisco
R. Thomas (1991) Beyond Race and Gender, New York
- ECTS-Informationen:
- Credits: 5
- Zusätzliche Informationen
- Maximale Teilnehmerzahl: 5
- Institution: Professur für Personalmanagement und Arbeitsorganisation in technologieorientierten Unternehmen
|
 |
|
|
UnivIS ist ein Produkt der Config eG, Buckenhof |
|
|