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  Konzepte und Methoden der Personalführung (Pers.führung)

Dozent/in
Prof. Dr. Werner Widuckel

Angaben
Seminar
Präsenz
, ECTS-Studium, ECTS-Credits: 5, Sprache Deutsch
Zeit und Ort: Einzeltermine am 26.11.2021, 21.1.2022 9:30 - 16:30, LG 0.143 (42 Plätze)

Voraussetzungen / Organisatorisches
Die Teilnehmerzahl ist auf 24 begrenzt.
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt; die Anmeldung erfolgt in Studon.
Sie können nur eines unserer Bacheor-Seminare auswählen; für die anderen werden Sie automatisch abgewiesen. Nach der chancengleichen Anmeldung erfolgt die Auslosung der Plätze. Nach Anmeldeschluss werden die Seminare freigegeben, so dass Sie im Rahmen noch freier Plätze auch mehr als ein Seminar belegen können.

Inhalt
Das Seminar vermittelt einen Einblick in grundlegende Theorien und Methoden der Personalführung. Inhaltliche Schwerpunkte sind:
die Personalführung und ihre Rahmenbedingungen
die Personalführung als wechselseitige Einflussbeziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitern
Führungsinstrumente
Führungskonflikte

Empfohlene Literatur
Rolf Wunderer(2009) Führung und Zusammenarbeit, Köln O. Neuberger (2002) Führen und führen lassen, Stuttgart
Lutz v. Rosenstiel (2009) Grundlagen der Führung In: Lutz v. Rosenstiel et.al. Führung von Mitarbeitern, Stuttgart S. 3-27
B.M.Bass/R.E. Riggio (2006) Transformational Leadership, New Jersey
B.M. Bass/R. Bass (2008) The Bass Handbook of Leadership, New York
E. A. Locke/G.P. Latham (1990) ATheory of Goal setting and Task Performance, New Jersey
J. Weibler (2012) Personalführung, München

ECTS-Informationen:
Credits: 5

Zusätzliche Informationen
Schlagwörter: Führung
Erwartete Teilnehmerzahl: 30

Institution: Professur für Personalmanagement und Arbeitsorganisation in technologieorientierten Unternehmen
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