Projekt

Es erscheint intuitiv einleuchtend, dass Berufserfolg die Lebenszufriedenheit beeinflusst. Ist dies so und wenn ja, ist der Einfluss immer positiv? Gibt es jedoch auch einen umgekehrten Einfluss von Lebenszufriedenheit auf Berufserfolg? Sind zufriedene Menschen beruflich erfolgreicher? Erste Befunde beantworten diese Frage positiv, allerdings ist die Datenbasis noch recht klein. Im Projekt werden mittels zweier großer längsschnittlicher Datensätze, die die berufliche Entwicklung von Universitätsabsolvierenden über einen Zeitraum von bis zu 13 Jahren umfassen und gleichzeitig Daten zu verschiedenen Indikatoren von Lebenszufriedenheit beinhalten, verschiedene Modelle zum Zusammenhang von Berufserfolg und Lebenszufriedenheit umfangreich und methodisch anspruchsvoll getestet. Hierbei wird zwischen objektivem und subjektivem Berufserfolg differenziert. Die Hypothesen lauten, dass der Einfluss von objektivem Berufserfolg auf die Lebenszufriedenheit sowohl positiv als auch negativ sein kann und in seiner Richtung durch weitere Faktoren beeinflusst wird; sowie dass Lebenszufriedenheit einen positiven Einfluss auf den objektiven und auf den subjektiven Berufserfolg ausübt. Der reziproke Effekt von subjektivem Berufserfolg auf Lebenszufriedenheit wird untersucht.