UnivIS Informationssystem der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg - Semester: WS 2009/2010
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Personal und Organisation II

Arbeitsplatzunsicherheit

TS; Kredit: 2; ECTS: 5; Blockveranstaltung 27.11.2009-28.11.2009 Fr, Sa, 9:00 - 17:00, LG 3.125; Einzeltermin am 11.12.2009, 13:15 - 14:45, LG 3.125; Blockveranstaltung am 27./28.11.2009 (Zeiten am Samstag in direkter Absprache mit Dozentin), Klausur am 11.12.2009; Vorbesprechung: 21.10.2009, 13:15 - 14:45 Uhr, LG 3.125
  Vastamäki, J.  

Diversity Management im Human Resource Management

TS; ECTS: 5; Blockveranstaltung 18.12.2009-19.12.2009 Fr, Sa, 9:00 - 17:00, LG 0.142; Weitere Einzeltermine nach Absprache.; Vorbesprechung: 28.10.2009, 18:30 - 19:30 Uhr, LG 5.155
  Geithner, E.  

Diversity Management - Erfolgskonzept oder Modetrend?

TS; ECTS: 5; Blockveranstaltung 11.12.2009-12.12.2009 Fr, Sa, 9:00 - 17:00, LG 0.225; Weitere Einzeltermine nach Absprache; Vorbesprechung: 27.10.2009, 18:30 - 19:30 Uhr, LG 5.152
  Geithner, E.  

Eignungsdiagnostische Verfahren

TS; siehe auch Parallelangebote zum Modul "Personal und Organisation II"; Einzeltermine am 16.10.2009, 9:00 - 10:30, LG 5.155; 27.2.2010, 13.3.2010, 8:00 - 18:00, LG 5.155; 22.3.2010, 12:00 - 13:00, LG 5.155; bitte beachten Sie die geänderten Termine (Seminar am 27.02./13.03.2010, Klausur am 22.03.2010)!
  Alt, D.  

Leistungsbeurteilung (Gruppe I)

TS; ECTS: 5; Blockveranstaltung 8.1.2010-9.1.2010 Fr, Sa, 9:00 - 19:00, LG 0.225; Weitere Einzeltermine nach Absprache.
  Luca, G.  

Leistungsbeurteilung (GruppeII)

TS; ECTS: 5; Blockveranstaltung 14.1.2010-15.1.2010 Do, Fr, 9:00 - 19:00, LG 3.125; Weitere Einzeltermine nach Absprache.
  Luca, G.  

Prekäre Beschäftigungsverhältnisse

SEM; ECTS: 5; siehe auch Parallelangebote zum Modul "Personal und Organisation II"; Mo, 15:00 - 16:30, LG 5.152
  Vastamäki, J.  

Recruitment and Selection

TS; ECTS: 5; Das Seminar findet in virtueller Form als Blockseminar in der ersten Semesterhälfte statt. Die genauen Termine werden noch bekanntgegeben. Bitte Informationen auf der Homepage des Lehrstuhls beachten!
  Byler, A.
Verheyen, Ch.
 

   

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