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Bedürfnisse von ArbeitnehmerInnen- das Beispiel Diversity (Diversity)
- Lecturer
- Prof. Dr. Werner Widuckel
- Details
- Masterseminar
Online/Präsenz , benoteter certificate, ECTS studies, ECTS credits: 5, Sprache Deutsch, Modul A&P 6510
Time and place: single appointment on 15.1.2021 9:30 - 16:30, LG 0.224 (25 Plätze)
- Prerequisites / Organisational information
- Dieses Seminar ist für Studierende folgender Master-Studiengänge anrechenbar:
Prüfungs-Nr. 65101 und 65102
Zu diesem Seminar wird nur eine begrenzte Teilnehmerzahl zugelassen. Bitte melden Sie sich direkt in Studon an.
- Contents
- Die Bedürfnisse von ArbeitnehmerInnen differenzieren sich in einem erheblichen Maß aus und stellen Forschung wie Praxis vor neuere Herausforderungen. Eine besondere Bedeutung hat in diesem Zusammenhang die Wirkung von sozialen Merkmalen und Zuschreibungen zu bestimmten Gruppen. Diese Zuschreibungen können verhindern, dass Bedürfnisse und Eigenschaften adäquat erkannt werden. Dies kann zu erheblichen Konflikten in Organisationen führen. Um sich hiermit wissenschaftlich und praktisch fundiert auseinandersetzen zu können, sind Ansätze und Konzepte zu "Diversity" und "Diversity-Management" entwickelt worden, die in diesem Master-Seminar kritisch und reflektierend behandelt werden sollen. Hierzu wird Forschungsliteratur herangezogen, die in der Diskussion, durch eine Präsentation (30%) und Hausarbeit (70%) behandelt werden soll.
- Recommended literature
- G. Krell/H. Wächter (Hrsg.) (2006), Diversity Management - Impulse aus der Personalforschung, München und Mehring
G. Krell.u.a. (Hrsg.) (2011) Chancengleichheit durch Personalpolitik, Wiesbaden
R. Bendl u.a. (Hrsg.) (2012) Diversität und Diversitätsmanagement, Wien
T. Cox (2001) Creating a Multicultural Organization, San Francisco
R. Thomas (1991) Beyond Race and Gender, New York
- ECTS information:
- Credits: 5
- Additional information
- Expected participants: 10, Maximale Teilnehmerzahl: 14
- Department: Professur für Personalmanagement und Arbeitsorganisation in technologieorientierten Unternehmen
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