Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
|
Vorlesungen
|
|
|
Vorlesung Organisationspsychologie
VORL; 2 SWS; ECTS: 3; MAG; DIPL; BAC; Prüflungsleistung für BAC: schriftliche Prüfung über die Inhalte der Vorlesung Organisationspsychologie; Mo, 14:15 - 15:45, A 401; ab 20.10.2008; Nach Absprache mit den Studierenden bleibt die Vorlesung im A 401
|
|
Abele-Brehm, A.
|
|
|
Seminare
|
|
|
Anwendungsfelder psychologischer Tätigkeit in Organisationen
SEM; 2 SWS; Schein; MAG; DIPL; Nebenfach; Di, 16:15 - 17:45, C 304
|
|
Holzner, G.
|
|
|
|
|
Arbeitsplatzanalyse
SEM; 2 SWS; Schein; MAG; DIPL; Nebenfach; Mi, 10:15 - 11:45, C 202
|
|
Holzner, G.
|
|
|
|
|
Führungspraxis
SEM; 2 SWS; MAG; DIPL; Fr, 10:15 - 11:45, C 304
|
|
Braune, P.
|
|
|
|
|
Assessment- und Developmentcenter in der Personalarbeit (Blockseminar)
SEM; 2 SWS; nur für Diplomstudierende; maximal 12 Teilnehmer; Scheinerwerb nicht möglich; Blockseminar; Anmeldung nur in der Vorbesprechung bei Frau Prof. Abele-Brehm am 16.10.2008 um 16.30 Uhr im C 202; Einzeltermine am 28.11.2008, 14:00 - 20:00, C 202; 29.11.2008, 9:00 - 18:00, C 202; 16.1.2009, 14:00 - 20:00, C 202; 17.1.2009, 9:00 - 18:00, C 202
|
|
Weber, M.
|
|
|
|
|
Seminar Emotionen in Organisationen
SEM; 2 SWS; MAG; DIPL; Scheinerwerb möglich; keine Anmeldung erforderlich; Di, 12:15 - 13:45, C 202
|
|
Volmer, J.
|
|
|
|
|
Tutorium Prüfungsvorbereitung Organisationspsychologie
TUT; 2 SWS; MAG; DIPL; Vorbesprechung am 14.10.2008, um 18.15 Uhr im C 304 bei Frau Cura. Blocktermine nach Absprache mit den TeilnehmerInnen.; Di, 18:15 - 19:45, C 304
|
|
Cura, Ch.
Spurk, D.
|
|
|
|
|
Werbewirkung und Werbeerfolg - Strategische Planung, zielgruppengerechte Gestaltung und effizienter Einsatz (Blockseminar)
SEM; Seminar, nur für Diplomstudierende; maximal 18 Teilnehmer; Scheinerwerb nicht möglich; Blockseminar; Anmeldung nur in der Vorbesprechung bei Frau Dr. Volmer am 14.10.08 von 12.00 bis 12.15 Uhr im Raum C 202.; Einzeltermine am 24.10.2008, 14:00 - 19:00, C 202; 25.10.2008, 10:00 - 19:00, C 202
|
|
Bacic, M.
|
|
|
